Para marcar o início das atividades após o recesso de fim de ano, a Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Sesc promoveu, nesta segunda-feira (5), o Café da Tarde de Boas-Vindas, um momento especial de acolhimento e integração dedicado aos colaboradores da instituição.
Realizado no primeiro dia útil de 2026, o encontro teve como objetivo fortalecer vínculos, estimular a convivência entre as equipes e criar um ambiente propício para o início de mais um ciclo de trabalho. Servido no período da tarde, o café reuniu funcionários de diferentes setores, que aproveitaram a ocasião para reencontrar colegas, trocar expectativas para o novo ano e compartilhar impressões sobre os desafios e projetos que serão desenvolvidos ao longo dos próximos meses.
Segundo a equipe da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, a ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores e à promoção de um clima organizacional saudável. O propósito é proporcionar um retorno acolhedor, reforçando que cada pessoa é importante para o funcionamento do Sesc. O café é um gesto simbólico, mas que representa cuidado, integração e valorização dos profissionais.
O momento também reafirmou o compromisso da instituição com práticas que incentivam o diálogo, a colaboração e a construção coletiva de um ambiente de trabalho positivo. A iniciativa foi bem recebida pelos colaboradores, que aproveitaram o encontro para renovar as energias e iniciar o ano com motivação.
O Sesc segue com sua agenda de ações internas voltadas ao fortalecimento das equipes, alinhadas aos princípios de valorização humana que norteiam sua atuação. Nesse senido, o primeiro encontro de colaboradores do Sesc está marcado para o dia 20 de janeiro, abordando o poder da comunicação.
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